唐山工服定制_五洲之星_企业工服定制

高质量的工作服定做对于企业来讲，无疑是***的，也是一个企业长远发展的必备条件，从厂家的角度来讲，质量好的工作服定做厂家，也同样面临这样的问题：

1、客源问题；比如传统的工作服定做厂，往往都是通过网上接订单的形式，然而一个新的订单的谈成要经过比较久的时间，少则半个月，多则半年。这时很多加工厂由于完全依靠新客户来下单，没有稳定的客户。往往容易引起货源的稳定性，往往容易出现做完一单，如果没有一些新客户的进入，就会处于没货做的情况。

2、质量问题；一提起质量问题其实跟客源有着一定的关系，比如一个加工厂如果通过严把已下订单的客户的货品质量，往往容易形成回头客，通过已下订单客碑或者忠诚度提供稳定的货源，再通过网上或者其他渠道不断引入新的客户，从而在把握质量的方面，来稳定好客户，从而为企业不断注入新的活力，只有这样才可以做大做强。然而现在很多的中小型加工厂就是因为平时没有注意生产的质量等方面的问题，常常出现做一单死一单的现象，往往导致工作服定做厂陷入偱环当中，定制工服厂家，质量差—没稳定的客源—工人走人—接订单难。

目前有的客户会要求衣服上印刷或刺绣自己企业的logo等，只要提供给服装厂logo，服装厂都可以进行印刷或刺绣，这也是现代工装的一个非常鲜明的特点。  另外，有的大型企业可能之前已经做过一批工装，再次定做的时候会按照以前的款式和标准定做，员工工服定制，会提供给服装厂相应的样衣，服装厂会根据客户提供的样衣严格执行定做标准，达到与客户的要求一致。有些客户不是本地的，可能不能亲自来公司洽谈，只要把样品邮寄给服装厂，做好沟通就可以了，省时省力，服装厂会精心做好每一个环节，让客户满意，以便达到双赢互利的目的。

1.工作服是公司的重要标志，天津工服定制，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。伴随着社会经济的快速发展，工作服定做行业开始逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。

2.时装主要是指现今称之“白领”和部分***部门的着装，其设计偏向于时尚化和个性化，有点像广告衫，但是比广告衫要规范。 其能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使武汉地区的企业或部门具有更强的竞争力和公信度。

工服定制

3.对于职业制服，工作服定制的特点首先是强调的是标志性与统一性，其次是功能性。 标志性与统一性体现在行业要求上，不同行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的职业制服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的职业制服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其感，又能体现亲合力。

4.再讲到工装，工装的定做运用范围非常广泛，其重点应考虑功能性、安全性，辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括***生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。因为有些行业所处环境十分特殊，企业工服定制，必须要有的服装才能应对。 

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5.后是防护服，防护服其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的服装，其在具有一般工装的功能基础上，特别强调其防护作用，这主要是基于特殊工作环境的安全需要。 除服装外，还包括鞋靴、帽盔及各种功能设备等，其实都属于这种定义里面。

就目前的情况来说，服装定制没办我们在专卖店买衣服那样选好就可以拿走，那么在工服定做的过程中有需要弄清楚哪些基本的常识才能定制到我们满意的服装呢?

一、如果是在市面上买现成的衣服难免会出现缺少这个码数，缺少那个码数。而且企业的员工在达到一定数量的情况下，员工的身材会有各种各样的差异，所以在服装定制的时候是不能买通码的。但是在定制服装的时候就可以免去这种烦恼，五洲之星的衣服是根据亚洲人体型而设定的码数，同时用户可以先选择底衫再工服定做，真正解决企业在服装定制时码数不全的问题。 

二、其次企业在定制服装时，工服定做需要根据公司的形象在结合公司的产品特征和行业领域在选择服装定制的色彩和面料造型等。就像企业logo以浅色为主色调时就要选择深色底衫，T社作为国内***服装定制平台不仅拥有多种底衫样式，还具有多种颜色面料可供选择。让服装定制在经过精挑细选之后看起来更加。

三、末尾企业的服装定制基本上是每年都要做的，所以在服装定制的时候一定要考虑到补单是否方便，要衡量一下在服装定制之后出现断货或者款式和颜色对不上的可能性。而在五洲之星，客户的复购率超过90%，这样的数据就是客户对我们的肯定。